Sosyal Sorumluluk - Shenzhen SOSLLI Technology Co., Ltd.

SOSLLI, "SOSLLI dünyayı daha iyi hale getirir" sosyal sorumluluk fikrini kavrar, BM küresel sözleşmesinin politika ve ilkelerini tam olarak destekler, stratejiye ve insan hakları, İşgücü, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanında odaklanır ve tesis eder. Müşteriler için, çalışanlar için, ortaklar için, yatırımcılar için, çevre ve sosyal sorumluluk için aktif olarak alınan "6 Oryantasyon" sosyal sorumluluk uygulama yol grafiği.

1. Sürdürülebilir kalkınma

2. SOSLLI ahlakı ve uyum

3. çalışanlar

4. Ürün sorumluluğu

5. Çevre

6. Küresel tedarik zinciri

 

BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin On İlkesi

Kurumsal sürdürülebilirlik, bir şirketin değer sistemi ve iş yapmak için ilkelere dayalı bir yaklaşımla başlar. Bu, en azından insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında temel sorumlulukları karşılayacak şekilde faaliyet göstermek anlamına gelir. Sorumlu işletmeler, bulundukları her yerde aynı değerleri ve ilkeleri uygularlar ve bir alandaki iyi uygulamaların diğerindeki zararı dengelemediğini bilirler. Şirketler, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin On İlkesini stratejilere, politikalara ve prosedürlere dahil ederek ve bir bütünlük kültürü oluşturarak, insanlara ve gezegene karşı temel sorumluluklarını sürdürmekle kalmıyor, aynı zamanda uzun vadeli başarı için zemin hazırlıyorlar.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin On İlkesi şunlardan türetilmiştir: İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün İş Yerinde Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi, Çevre ve Kalkınma Rio Bildirgesi ve Birleşmiş Milletler Yolsuzlukla Mücadele Sözleşmesi.

İnsan hakları

İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalıdır; ve

İlke 2: İnsan hakları ihlallerine ortak olmadıklarından emin olun.

Emek

İlke 3: İş dünyası, örgütlenme özgürlüğünü ve toplu sözleşme hakkının etkin bir şekilde tanınmasını desteklemelidir;

İlke 4: Her türlü zorla ve zorunlu çalıştırmanın ortadan kaldırılması;

İlke 5: Çocuk işçiliğinin etkili bir şekilde kaldırılması; ve

İlke 6: İstihdam ve mesleğe ilişkin ayrımcılığın ortadan kaldırılması.

çevre

İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımı desteklemeli;

İlke 8: Daha fazla çevresel sorumluluğu teşvik etmek için girişimlerde bulunun; ve

İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını teşvik edin.

Yolsuzlukla Mücadele

İlke 10: İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmelidir.